问一下工作两个月没签合同?
更新时间：2024-07-04 08:08:05人浏览
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问一下工作两个月没签合同
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如果公司拒绝支付因未签劳动合同而应支付的双倍工资，你可以采取以下措施维权：首先，收集与公司存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等。其次，与公司进行协商，明确你的权益和诉求。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，公司未与你签订劳动合同，应当支付双倍工资，这是你的合法权益。
2024-07-04 08:06:00
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如果公司提出补签合同，你可以考虑接受，但需要注意以下几点：首先，确保合同内容明确、合法，特别是关于工资、工时、福利等关键条款。其次，补签的合同应从你入职之日起算，而非补签之日。最后，如果公司曾拒绝支付双倍工资，你可以在合同中明确补偿条款。总之，接受补签合同需谨慎，确保自身权益不受损害。
2024-07-04 08:06:10
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即使已经离职，你仍然可以追讨因未签劳动合同而应支付的双倍工资。但需注意，追讨双倍工资有时效限制，一般为一年。因此，建议你尽快采取行动，收集相关证据，如工资条、工作证等，向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。
2024-07-04 08:08:05
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可以要求支付经济补偿金。建议积极争取
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