没有跟我们签劳动合同，有工资证明，现在要调岗，有赔偿吗?
更新时间：2024-07-04 07:28:04人浏览
问题描述：
没有跟我们签劳动合同，有工资证明，现在要调岗，有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订书面劳动合同而调岗，劳动者可主张赔偿。依据《劳动合同法》，岗位变动如未得到劳动者同意并书面确认，则视为违约行为。劳动者有权要求用人单位依法进行赔偿，以保障自身权益不受损害。
2024-07-04 07:25:59
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针对调岗未签书面变更的劳动合同，维权途径包括：与用人单位友好协商、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议优先考虑协商解决，如协商无果，再考虑其他途径。
2024-07-04 07:26:04
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未签署劳动合同遭遇调岗，您可主张赔偿。具体步骤为：1. 收集调岗相关证据；2. 与用人单位沟通，要求按法律规定处理调岗问题；3. 若沟通无果，建议向劳动监察部门投诉；4. 必要时，考虑寻求法律途径，包括提起劳动仲裁或诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
2024-07-04 07:28:04
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