你好，我想问下病假10天，周六日也会扣钱吗？
更新时间：2024-07-04 07:20:25人浏览
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你好，我想问下病假10天，周六日也会扣钱吗？
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病假期间公休日不扣费。根据法律规定，病假时间不扣除节假日，但休息日不带薪。
分析：病假期间，员工享有按照自然日历数计算的休假时间，这包括周六日等公休日。然而，由于周六日属于休息日，并不计算为工作日，因此用人单位在支付病假工资时，会按照工作日和法定休假日支付，而休息日则不计算在内。
提醒：如果用人单位在病假期间扣除公休日的工资，可能涉及违法行为。员工应及时与用人单位沟通，必要时可寻求法律帮助。
分析：病假期间，员工享有按照自然日历数计算的休假时间，这包括周六日等公休日。然而，由于周六日属于休息日，并不计算为工作日，因此用人单位在支付病假工资时，会按照工作日和法定休假日支付，而休息日则不计算在内。
提醒：如果用人单位在病假期间扣除公休日的工资，可能涉及违法行为。员工应及时与用人单位沟通，必要时可寻求法律帮助。
2024-07-04 07:18:01
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病假期间公休日不扣费是常见的处理方式。员工在病假期间享有完整的休假时间，包括公休日。若用人单位扣费，员工可提出异议并沟通解决。
选择处理方式时，员工应先了解自身权益和法律规定，再与用人单位进行友好沟通。若沟通无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼等途径维护自身权益。
选择处理方式时，员工应先了解自身权益和法律规定，再与用人单位进行友好沟通。若沟通无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼等途径维护自身权益。
2024-07-04 07:18:06
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在不同情况下，病假期间公休日的处理方式如下：
1. 若员工在病假期间遇到公休日，该公休日不计算为病假天数，且用人单位不应扣除该日的工资。
2. 若用人单位在支付病假工资时，错误地将公休日计算在内并扣除工资，员工有权要求用人单位进行补发。
3. 若员工与用人单位就病假期间公休日的扣费问题产生争议，员工可通过与用人单位沟通、协商或申请劳动仲裁等方式解决。在申请劳动仲裁时，员工应提供充分的证据证明自己的病假天数和工资支付情况。
1. 若员工在病假期间遇到公休日，该公休日不计算为病假天数，且用人单位不应扣除该日的工资。
2. 若用人单位在支付病假工资时，错误地将公休日计算在内并扣除工资，员工有权要求用人单位进行补发。
3. 若员工与用人单位就病假期间公休日的扣费问题产生争议，员工可通过与用人单位沟通、协商或申请劳动仲裁等方式解决。在申请劳动仲裁时，员工应提供充分的证据证明自己的病假天数和工资支付情况。
2024-07-04 07:20:25
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