一年后怀孕生子了。为什么不让公司知道申请生育津贴是什么样的?

更新时间:2024-07-04 07:13:53人浏览
问题描述:
入职时,我告诉公司我已经生了一个孩子,一年后怀孕生子了。为什么不让公司知道申请生育津贴是什么样的?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:公司申请,生育津贴是国家先发给单位,然后再由单位发给个人的。生育保险指劳动者和单位缴纳满一定期限的社保后,若劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时,国家和社会会给予一定的物质帮助,比如给付生育津贴、医疗服务和产假。其中,生育津贴会由国家先发给企业单位,再由企业单位发放给劳动者,若是生育津贴低于劳动者本人工资标准,则差额部分还需要由企业补齐。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2024-07-04 07:13:53
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公司是否为你购买生育保险呢
2024-07-04 06:54:21
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