我丈夫拿走了我的月薪。不给我是违法的吗？
更新时间：2024-07-04 06:38:06人浏览
问题描述：
我丈夫拿走了我的月薪。不给我是违法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助105456人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：可以拿走的。工资应该按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位是违反劳动法的。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-07-04 06:37:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么票据可以拒绝付款
票据的付款就是一般来说都要进行的，但是如果对于那些欺诈或者偷盗胁迫取得的票据人，还有就时那些恶意取得票据的持票人都是可以不进行付款的。下面就让法律快车小编为大家
金融犯罪
人浏览
法律分析：可以拿走的。工资应该按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。正常的辞职是可以拿到工资的，不支付工资用人单位是违反劳动法的。由劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭问题，协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问具体违什么法？追究什么责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对方这是属于违法行为，可以直接走诉讼程序s
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你说的情况，可以起诉老板的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
谁不给你钱？说清楚具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算违法，可以报警处理，维护自身合法权益不受侵害。因为如果手机是被人以平和方式拿走的，拿手机那个人可能构成盗窃罪，如果是别人合法占有但是拒不返还给你的，可能会构成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商，协商不成的话向用人单位所在地的人社局投诉。同时注意保留录音录像、书面材料、证人等证据，一旦投诉解决不成，可以申请劳动仲裁。同时注意保留录音录像、书面材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
