在个体户上班没签合同辞职不给工资怎么办

更新时间:2024-07-04 05:52:05人浏览
问题描述:
在个体户上班没签合同辞职不给工资怎么办
3位律师解答
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在个体户工作未签合同且辞职未获得工资,你有权要求支付工资。根据《劳动争议调解仲裁法》,你可以先与雇主协商,寻求友好解决;如果协商无果,可以寻求调解或向劳动行政部门投诉。此外,你还可以申请劳动仲裁,如有需要,可向法院提起诉讼。请务必及时采取行动,以保障自身权益不受进一步损害。
2024-07-04 05:50:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138672人 · 响应时间 平均4分钟内
在个体户工作未签订劳动合同且未收到工资的情况下,你可以采取多种方法处理。首先,尝试与雇主进行友好协商;若协商无果,可以选择通过调解、仲裁或诉讼等法律途径来解决问题。具体选择哪种方式,需根据你的实际情况和维权的成本来权衡。
2024-07-04 05:50:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117284人 · 响应时间 平均5分钟内
针对在个体户工作三天未签合同且辞职未获工资的情况,建议你首先与雇主直接沟通,明确要求支付应得的工资。如果沟通无果,可以收集相关证据,如工作记录等,然后向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以携带仲裁书和相关证据向法院提起诉讼。无论采取何种方式,核心都是要维护你自己的合法权益。
这三个【新解答内容】的答案都围绕着“在个体户工作没签合同辞职不给工资怎么办”这个核心问题展开,并且重新表述了【解答内容】中的答案,保持了语义的一致性和总字数的恒定。
2024-07-04 05:52:05
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