在一个单位工作满二十年,超过45岁女性职工,在劳动法上是否有保护不能辞退不能辞退?
更新时间:2024-07-04 05:42:06人浏览
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在一个单位工作满二十年,超过45岁女性职工,在劳动法上是否有保护不能辞退不能辞退?
3位律师解答
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根据《劳动合同法》,在单位工作满十五年且距退休不足五年的职工,单位一般不能辞退。但严重违反规章制度、失职、被追究刑事责任等除外。若违法辞退,可能导致劳动争议和赔偿。
2024-07-04 05:40:14
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对于此类情况,常见的处理方式包括保持职工职位、调整岗位或协商解除劳动合同。选择哪种方式需考虑职工行为、单位需求和法律规定。
2024-07-04 05:40:19
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是的,有保护。根据《劳动合同法》满足条件的职工不能被辞退。除非职工严重违纪或违法。单位应遵守法律,否则可能面临法律后果。
2024-07-04 05:42:06
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