在法律制度下，若店家拖欠员工工资，应如何处理？
更新时间：2024-07-04 03:40:29人浏览
问题描述：
在法律制度下，若店家拖欠员工工资，应如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115415人 · 响应时间 平均2分钟内
店家拖欠工资是违反法律的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权要求店家按时足额支付工资。面对这种情况，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者选择申请劳动仲裁、提起劳动诉讼来维护自身权益。不及时处理可能会导致您的生活质量和信用记录受损，甚至面临更大的经济损失。
2024-07-04 03:37:38
咨询我
已帮助94640人 · 响应时间 平均5分钟内
处理店家拖欠工资的问题，您可以选择以下几种常见方式：首先，可以向劳动监察部门提交投诉；其次，可以申请劳动仲裁；最后，如果协商无果，可以选择提起劳动诉讼。在选择处理方式时，您可以考虑处理效率、成本以及证据的充分性。
2024-07-04 03:38:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161277人 · 响应时间 平均2分钟内
当店家拖欠工资时，您应当：第一步，收集相关证据，如劳动合同、工资条等；第二步，尝试与店家进行协商解决；第三步，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；第四步，对仲裁结果不满意的话，可以进一步提起劳动诉讼。不同的情境下，处理方式可能会有所不同，但核心都是保护自己的合法权益。
2024-07-04 03:40:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
法律分析：犯法，拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，但不能私自拿公司的物品抵工资；如果私自拿公司的物品则涉嫌职务侵占罪或盗窃罪；法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，拿公司物品抵工资，如未经公司同意，私自抵押，则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件1.违法主体：自然人。2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，拿公司物品抵工资，如未经公司同意，私自抵押，则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件1.违法主体：自然人。2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保安公司拖欠保安工资，保安可以尝试以下方式维权：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，劳动执法监察大队依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理企业拖欠工资的办法：与企业协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向企业所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司拖欠工资，劳动者可以向当地的劳动局投诉举报；可以向公司的调解委员会等调解组织申请调解；可以去申请劳动仲裁；或者与公司的负责人员协商处理。法律依据：《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，这个建议收集证据申请劳动仲裁了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下：1、与公司协商，请求及时发放年终奖；2、向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司支付；3、或者依法提起诉讼或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习期离职没有工资，除非实习前有约定公司不支付工资，非法。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的，责令用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览