24年高中毕业生打工，老板不给工资可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2024-07-04 03:20:24人浏览
问题描述：
24年高中毕业生打工，老板不给工资可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102988人 · 响应时间 平均5分钟内
对于你是24年的高中毕业生在打工过程中，老板不给工资的情况，完全可以申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你有权对拖欠工资的问题进行仲裁申请，因为这是属于劳动争议的范畴。而且，如果不及时处理，用人单位可能会面临支付赔偿金的风险。
2024-07-04 03:17:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154791人 · 响应时间 平均2分钟内
针对你的遭遇，申请劳动仲裁的具体操作包括提交书面仲裁申请并提供相关证据。在提交申请时，务必确保你的证据充分且有效，按照仲裁程序进行，这样才能更好地维护你的合法权益。
2024-07-04 03:18:05
咨询我
已帮助175067人 · 响应时间 平均1分钟内
具体操作步骤如下：首先，你需要收集证据，如工资支付记录、工作证等。然后，向当地的劳动仲裁委员会提交书面申请。等待仲裁委受理你的申请后，他们会通知你参与仲裁程序，你可以在程序中陈述你的事实与理由。如果仲裁结果不能令你满意，你还可以依法向法院提起诉讼。
2024-07-04 03:20:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，及时沟通解决问题维护自身。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
工资必需给付，所以是能赢的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资可以直接找劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动报酬争议的，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和相关证据。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内。劳动者可以通过仲裁的方式来维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
根据法律规定，用人单位不给员工发放工资，劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：领导让加班，可以拒绝，强制要求加班的，可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：节假日公司不给三倍工资是违法的。根据规定用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，其中包括法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果私人老板一直拖欠工资，你可以通过以下方式收集证据来维权：首先，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明你曾要求支付工资但遭到拒绝。其次，收集工作相关的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，无论是否外包，劳动者均享有正常休班，加班需要支付加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议协商解决，协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因身体原因申请调岗不批，可协商解除劳动合同。依据《劳动合同法》第四十条，若医疗期满后不能从事原工作，也不能从事新安排工作，单位可提前三十日通知或支付一个月工资后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你向劳动监察大队反映情况，要求劳动监察大队责令用人单位支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
