公司合同上要求每天工作13个小时合法吗
更新时间：2024-07-04 02:54:06人浏览
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公司合同上要求每天工作13个小时合法吗
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每日工作13小时可能违反法律规定。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不应超过8小时，特殊情况下延长工作时间也不得超过每月的法定时长。对于长时间的工作安排，可能侵犯劳动者的合法权益，因此劳动者有权要求支付相应的加班费。
2024-07-04 02:52:02
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对长时间工作的问题，建议首先与用人单位进行沟通和协商。如果协商无果，劳动者可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉举报。这样可以更有效地维护自己的权益。同时劳动者也应当根据自身情况选择合适的解决方式。
2024-07-04 02:52:05
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工作时间超过法定上限是违法的。对于偶尔的超时工作，可以与单位协商获得补偿或其他合理安排；若是长期超时工作，建议劳动者保留相关证据，向单位提出支付加班费的要求。如果单位存在严重违规行为，劳动者可以向劳动监察部门举报并寻求法律援助。
2024-07-04 02:54:06
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