又不辞退怎么办?降薪降职怎么办?
更新时间:2024-07-04 01:26:08人浏览
问题描述:
工厂搬迁,员工不愿意去,又不辞退怎么办?降薪降职怎么办?
3位律师解答
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工厂可以采用劳动合同协商解除的方式对员工进行遣散。因此工厂搬迁,员工不愿到新厂的话,公司只能解除劳动合同,同时支付员工一定额度的赔偿款。
2024-07-04 01:25:42
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2024-07-04 00:43:52
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-07-04 01:26:08
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公司降薪不辞退的处理办法如下:1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要求公司按照原劳动合同的约定履行;2、协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经
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你好,在公司工作多少年来了
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