公司使用另一个注册的公司账户向员工支付工资
更新时间:2024-07-04 01:11:09人浏览
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公司使用另一个注册的公司账户向员工支付工资
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法律分析:公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。在劳动合同中规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。但是公司用个人账户给员工发工资也是可以的。法律规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2024-07-04 01:11:09
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可以结合具体的案情等相关证据来分析;
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