店长罚款500可以告他吗？
更新时间：2024-07-04 00:22:05人浏览
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店长罚款500可以告他吗？
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员工遭遇店长不当罚款500元，完全可以采取法律手段维护自身权益。因为商场并非执法机构，无权对员工进行罚款。员工可以依据《劳动保障监察条例》向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。若商场违反规定进行罚款，可能面临法律责任。
2024-07-04 00:20:27
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员工面对餐饮店长的不当罚款，可以通过以下方式应对：首先尝试与店长协商解决；若协商无果，再向劳动行政部门投诉；若情况严重，还可申请劳动仲裁。员工应明确，餐饮店并无罚款权力，任何不当罚款都可采取法律手段应对。
2024-07-04 00:20:46
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员工被餐饮店长罚款时，应明确自身权益受到侵犯。处理方式包括：与店长协商解决、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。员工在应对过程中，应收集相关证据，如劳动合同、工资条、罚款通知等，以支持自身主张，确保顺利维护权益。
2024-07-04 00:22:05
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