离职原因写个人原因还能申请经济补偿吗?

更新时间:2024-07-03 20:16:09人浏览
问题描述:
离职原因写个人原因还能申请经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171621人 · 响应时间 平均2分钟内
是否有经济补偿需要看劳动者所写的离职申请,如果劳动者离职申请里面写的是因个人原因离职,可能难以要到经济补偿金。不过劳动者可以从劳动合同签订、有无拖欠工资、有无缴纳社保方面收集证据,如果公司存在这些方面的情况,用人单位是要支付经济补偿金的。
2024-07-03 20:15:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164569人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2024-07-03 20:02:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152218人 · 响应时间 平均4分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2024-07-03 20:16:09
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