在前工厂做采购现离职了工资还拖欠了2个月，工作1年11个月时间工厂也没缴纳社保最终会怎么判？
更新时间：2024-07-03 19:52:05人浏览
问题描述：
在前工厂做采购现离职了工资还拖欠了2个月，工作1年11个月时间工厂也没缴纳社保，现在在申请劳动仲裁，最终会怎么判
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针对工厂拖欠工资及未缴纳社保的问题，您有权利申请劳动仲裁。根据相关规定，未签订劳动合同的用人单位应支付双倍工资，您还可以要求工厂补交社保并支付经济补偿。劳动仲裁委员会将会对您的诉求进行审理并作出裁决。
2024-07-03 19:50:05
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对工厂拖欠工资及未缴纳社保的纠纷，您可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自身权益。劳动仲裁是一种快速解决纠纷的方式，而寻求律师帮助后提起诉讼则能更全面地保障您的权益。最终裁决将由劳动仲裁委员会或法院作出。
2024-07-03 19:50:22
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针对您的具体情况，建议您首先收集相关证据，如工资单、工作记录等。然后向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并详细陈述工厂拖欠工资及未缴纳社保的诉求。等待仲裁结果，如不满意，可以通过法律途径进一步维权。最终，仲裁委员会或法院将会根据您的情况和证据作出裁决。
2024-07-03 19:52:05
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