我是一名劳务派遣工。我能向雇主要求赔偿吗？
更新时间：2024-07-03 19:22:08人浏览
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我是一名劳务派遣工。我在合同期满前被雇主无故解雇。我能向雇主要求赔偿吗？
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如果劳务派遣工被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的，劳务派遣单位要向劳动者支付经济补偿；属于劳务派遣单位违法解除劳动合同的，要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，劳务派遣单位不需要支付赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2024-07-03 19:22:04
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因为是劳务派遣，所以你和用工单位是劳务关系，但是你和派遣单位是劳动关系，如果派遣单位无故辞退的话，你是可以要求经济补偿的。
2024-07-03 19:22:08
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