单位卖了，只是股权变更了了，接收全体员工，但是我们不想继续工作了，要求赔偿可以吗
更新时间：2024-07-03 19:20:19人浏览
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单位卖了，只是股权变更了了，接收全体员工，但是我们不想继续工作了，要求赔偿可以吗
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您有权在单位进行股权变更后要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在特定情况下有权解除劳动合同，同时用人单位需要支付经济补偿金。若单位拒绝支付，建议您通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。
2024-07-03 19:17:45
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针对公司股权变更后的员工赔偿问题，可以通过协商或依法解决。如果协商无法达成一致，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付经济补偿。在处理时，需要综合考虑公司实际情况、员工权益以及法律法规的要求，以达成双方都满意且合法的解决方案。
2024-07-03 19:18:06
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是的，您可以要求赔偿。具体的处理方式包括：1.与单位协商，协商达成一致后可以继续履行合同；2.如果协商无果，单位应支付补偿金后解除合同；3.如果单位未经协商即变更并解除合同，您可以申请劳动仲裁，要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。请及时采取行动，维护自己的合法权益。
2024-07-03 19:20:19
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