公司要求签新公司合法吗

更新时间:2024-07-03 19:16:04人浏览
问题描述:
公司要求签新公司合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助174500人 · 响应时间 平均1分钟内
公司要求签新公司是否合法,需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则。若公司要求签新公司违反这些原则或法律法规,则不合法。如不及时处理,员工权益可能受损。
2024-07-03 19:13:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93515人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看,处理方式包括接受并签署、协商修改或拒绝签署新公司合同。选择哪种方式应考虑个人职业规划、合同条款及法律后果。建议咨询专业律师,以确保自身权益。
2024-07-03 19:14:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180931人 · 响应时间 平均2分钟内
公司要求签新公司,员工应审慎考虑。如接受,需仔细审查合同条款;如有问题,可与公司协商修改;若条款不利,可拒绝签署。务必确保自身权益不受侵犯。
2024-07-03 19:16:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
入职要签合同合法吗
入职要签合同合法吗
入职签合同确实合法,保障了双方权益。本文将详细解读劳动合同的重要性,违约金的合法范围,以及合理设定违约金的条件。跟随法律快车小助手,一起揭晓这背后的法律逻辑。
劳动合同订立
人浏览
股权协议一定要明确清楚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公法的概念是什么
公法的概念是什么
公法的概念是指调整国家与普通公民、组织之间关系以及国家机关及其组成人员之间关系的法律。它配置和调整公权力,包括广义和狭义两种,主要研究公权力、公权力配置、公法关
司考法律法规
人浏览
新入职的员工需要与单位签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法司法解释四
公司法司法解释四
公司法司法解释四全称为《最高人民法院关于适用若干问题的规定(四)》,为正确适用《中华人民共和国公司法》,结合人民法院审判实践,现就公司决议效力、股东知情权、利润
公司法
人浏览
公司可以和个人签订合同,合同具有法律效力。双方意思表示自愿真实的、具有相应的民事行为能力的,合同内容合法、不违背法律强制性规定的,合同一般认定为有效。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法司法解释三
公司法司法解释三
公司法解释三全称为“最高人民法院《关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》”,是2010年12月6日由最高
公司企业
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载