我进厂签了三个月的劳动合同，我干了两个月就走了，怎样才能不扣工资？
更新时间：2024-07-03 19:06:05人浏览
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我进厂签了三个月的劳动合同，我干了两个月就走了，怎样才能不扣工资？
3位律师解答
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针对您与工厂签订三个月劳动合同只干了两个月就离职的情况，若工厂无合法理由扣工资，这是违反《中华人民共和国劳动法》的行为。您可以依法维权，选择向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉至法院。务必及时处理以保护自身权益不受侵害。
2024-07-03 19:03:43
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对工厂扣工资的情况，您可以首先尝试与工厂协商，解释个人情况并争取不扣工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。处理方式的选择应根据具体情况如扣工资原因、证据充分性来决定。
2024-07-03 19:04:05
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根据法律规定，企业扣工资必须遵循相关规定。建议您首先检查自己的劳动合同，看是否有关于提前离职的扣款约定。如果没有相关约定或扣款不合法，您可以先尝试与企业沟通解决。如沟通无果，您可以准备相关证据如辞职报告、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁。等待仲裁结果期间，注意保留所有相关证据。若仲裁胜诉，企业需按照法律要求补发工资。
这三个新解答内容答案核心关键词保持一致，重新表述了原答案的语义，并且总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致。
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2024-07-03 19:06:05
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可以提可以提出劳动仲裁主张可以提出劳动仲裁主张未签劳动合同可以提出劳动仲裁主张未签劳动合同二倍工资和相应可以提出劳动仲裁，主张未签劳动合同二倍工资和相应的补偿金
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