您好！如果辞职到15号，公司还需给交社保吗
更新时间：2024-07-03 18:44:04人浏览
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您好！如果辞职到15号，公司还需给交社保吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于在15号前离职的员工，当月社保缴纳应由公司承担。根据《劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时需为劳动者办理社会保险关系转移手续，包括离职当月的社保缴纳。若公司未履行这一义务，员工有权要求补缴并可通过法律手段维权。请确保您了解公司的具体政策和流程。
2024-07-03 18:41:50
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关于离职后社保的缴纳问题，如果公司在每月的15号之后接受您的辞职申请，那么公司应该继续为您缴纳当月的社保费用。但请注意，具体规定可能会因公司政策和实际情况有所不同，建议您在离职前与公司进行详细咨询并了解清楚。
2024-07-03 18:42:07
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关于离职日期与社保缴纳之间的关系，一般来说，如果您在每月的15号之前离职，公司需要为您缴纳至上月末的社保费用；若在每月的15号之后离职，公司会为您缴纳至当月末的社保费用。如果公司拒绝履行其义务，您可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，您可以选择仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。请您务必注意与公司的沟通并保持记录，以便应对可能出现的争议。
2024-07-03 18:44:04
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