我因为生病被人事老总要求我主动办理离职?
更新时间：2024-07-03 18:30:34人浏览
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我因为生病被人事老总要求我主动办理离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果你不愿意主动离职，公司不能单方面随意解雇你。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，员工在患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但请注意，如果公司能证明你无法胜任工作，经过培训或调整岗位后仍无法胜任，或存在其他法定解雇情形，公司有权解雇你。
2024-07-03 18:27:42
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如果公司强制要求你离职，你可以首先与公司沟通，了解具体原因。如果沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你需要提供与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等。同时，你也可以咨询律师，了解更多维权途径。
2024-07-03 18:28:05
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如果公司在你生病期间解雇你，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，具体金额按照你在公司工作的年限和工资标准计算。同时，你还可以要求公司支付你应得的工资、加班费、奖金等福利待遇。如果公司未为你缴纳社会保险，你还可以要求公司补缴并支付相应的滞纳金。
2024-07-03 18:30:34
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