因旷工16天被单位开除了，单位认为个人原因所以不让我领取失业金合理吗
更新时间：2024-07-03 18:24:06人浏览
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因旷工16天被单位开除了，单位认为个人原因所以不让我领取失业金合理吗
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个人因旷工16天导致被单位开除是非自愿中断就业，依据相关规定，符合领取失业金的条件。失业金的领取是根据《失业保险金申领发放办法》来的，因此你有权申领失业金。
2024-07-03 18:21:50
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因旷工严重违反公司规章制度而被开除，通常这种情况下是没有补偿的。具体情况需结合单位的规定来分析。如果被开除是因为单位裁员或无理由解雇，那么应有相应的补偿。对于处理方法，要根据自身实际和单位规定综合考虑。
2024-07-03 18:22:07
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因旷工导致的解雇属于非自愿失业，你有权申请领取失业金。具体操作包括向当地社保部门提交申请，提供解雇通知、身份证明等相关证明材料。审核通过后，即可领取失业金。同时，建议你积极寻找新的工作机会，以减少失业期间的经济损失。
2024-07-03 18:24:06
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