离职前老板拒绝支付工资
更新时间:2024-07-03 18:22:05人浏览
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离职前老板拒绝支付工资
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在与老板协商支付工资时,你可以准备以下材料:首先,确保你有完整的劳动合同,这是证明你与老板存在劳动关系的直接证据。其次,收集所有与工资支付相关的证据,如工资条、银行转账记录等。如果可能,还可以准备一份详细的工资计算清单,以证明你应得的工资数额。这些材料将有助于你在协商中更有说服力地维护自己的权益。
2024-07-03 18:20:07
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申请劳动仲裁时,你需要准备以下材料:1. 劳动合同或劳动关系证明;2. 工资支付记录或工资条;3. 身份证明;4. 仲裁申请书,详细陈述你的诉求和事实依据。准备好这些材料后,你可以向当地劳动局内设的劳动仲裁委员会提交申请。
2024-07-03 18:20:25
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从法律角度看,老板拒绝支付工资可能面临以下后果:首先,根据《工资支付暂行规定》第九条,老板需承担支付工资的责任,并可能面临罚款。其次,员工有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察机构投诉,要求老板支付工资。最后,如果老板的行为构成犯罪,还可能面临刑事责任。
2024-07-03 18:22:05
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