我没签劳动合同，月底20号发上个月的工资，那我要是辞职，可以拿到20天的工资吗？不想白干20天
更新时间：2024-07-03 18:10:21人浏览
问题描述：
我没签劳动合同，月底20号发上个月的工资，那我要是辞职，可以拿到20天的工资吗？不想白干20天，公司不发我怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助82140人 · 响应时间 平均3分钟内
即使未签劳动合同，你依然可以拿到上个月工作的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，存在事实劳动关系的情况下，你有权要求公司结清工资。如果公司拒绝支付，你可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权益，避免工资被拖欠。
2024-07-03 18:07:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160675人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同并打算离职，为确保获得应得工资，可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行友好协商，解决工资问题；若协商无果，则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。这样做能够保障你的权益得到应有的保障。
2024-07-03 18:08:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助120641人 · 响应时间 平均5分钟内
针对未签劳动合同且打算离职的情况，你应当获得工资。具体操作建议如下：首先，收集能证明你与公司存在劳动关系的材料；其次，与公司沟通并要求支付工资；如果公司拒绝支付，你可以向劳动仲裁委员会提交申请材料并陈述具体情况；最后，等待仲裁结果，如果仲裁结果支持你，公司应当支付工资以及可能产生的赔偿。
2024-07-03 18:10:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗？
律师表示：不可强制员工签竞业限制半年前，小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作，最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发，要求小
工资
人浏览
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同无需提前一个月申请辞职
2011年8月，梁某应聘到沂水某食品公司干包装工作，公司未与他签订劳动合同，也未给他缴纳社会保险费。工作两个月后，因另有发展，梁某在向公司提出辞职未被批准的情况
辞职
人浏览
返聘人员未签合同能否要两倍工资？
案情介绍王女士是上海农村户籍人员，1995年9月，王女士进入上海某事业单位工作，从事专业技术管理岗位工作，但未取得事业编制，双方也未订立书面劳动合同，工资则参照
劳动合同知识
人浏览
如果在试用期的提前三天申请离职，工资要当月及时发放。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
有时候用人单位不签合同，劳动者此时辞职单位借故不给工资。这使得劳动者很困扰，那么，没签合同辞职不给工资怎么办呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。首
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有多少工资不给呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和单位协商，如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿。劳动者付出了劳动，用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算，在解除劳动合同时一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期是有工资的，不发工资的情况是属于违法行为。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，劳动合同对此有具体约定吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、拖欠农民工工资赔偿利息标准是什么1、拖欠农民工工资赔偿利息标准如下：（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，用人单位按应付金额百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：找找不给的原因，和他么多沟通沟通。如果不行直接去当地的劳动纠察部门去投诉，去咨询。他们会处理这些事情的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工资确实未结清的，即使签订工资结清书的，也可以申诉。用人单位出具解除或者终止劳动合同证明后，让劳动者签订工资结清书的，在签订之后，是否可以进行申诉，应当根据实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
