你好，我想问一下，我在微信提了离职，老板没回，半个月后又让我去工作交接

更新时间：2024-07-03 18:06:06人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助157589人 · 响应时间平均1分钟内

如果你离职后，老板不支付你应得的工资，这涉及到因劳动报酬发生的争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，你可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁委解决争议、维护自身合法权益。在申请劳动仲裁时，你需要准备相关证据，如工资单、银行转账记录等，以证明你的工资数额和未支付的事实。

2024-07-03 18:03:55

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助126481人 · 响应时间平均2分钟内

如果老板在劳动仲裁过程中提出异议，你需要根据仲裁庭的要求，准备并提交相关证据来支持你的主张。同时，你也可以在仲裁庭上陈述你的观点，对老板的异议进行反驳。如果调解不成，仲裁庭会作出裁决。

2024-07-03 18:04:06

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

在劳动期间辞职,要承担什么责任

在劳动期间辞职，一般是不需要承担责任的。但如果劳动者辞职没有提前三十天以书面形式通知用人单位或者违反约定的保密义务或竞业

劳动纠纷

人浏览

一般是可以的收集证据积极争取

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

劳动者如何正确办理辞职手续

劳动者要按下列规定来正确办理辞职手续：提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；除用人单位存在《

劳动纠纷

人浏览

你好，离职没有补偿金，是否签订劳动合同，缴纳社保？

全部10个答案 >

人咨询过去咨询

劳动法规定离职工资发放时间

当我们参加工作之后，我们对于工资的发放就非常关心了，工资的发放有一定的法律规定，和劳动单位或者是个人都不应该违背这项规定，从而拖延劳动者的工资，接下来和法律快车

工资

人浏览

试用期没到，你可以不同意离职。

全部6个答案 >

人咨询过去咨询

可以申请。可以申请劳动仲裁，要求公司恢复劳动关系，或者要求公司支付经济赔偿金，并可以要求公司补交公积金。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动

全部3个答案 >

人咨询过去咨询