关于劳动合同应明确约定的事项
更新时间：2024-07-03 18:00:57人浏览
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关于劳动合同应明确约定的事项
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如果劳动合同中未明确约定劳动报酬，根据《劳动合同法》的规定，这可能导致合同内容不完整，影响双方权益。在发生劳动争议时，劳动者可能难以证明自己的工资标准，从而影响其维权。因此，在签订劳动合同时，双方应明确约定劳动报酬，确保合同内容完整、明确。
2024-07-03 17:57:54
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2024-07-03 17:58:04
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如果劳动合同中未明确约定工作地点，劳动者可以首先与用人单位协商，要求明确工作地点。如协商无果，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-07-03 18:00:57
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