提供什么证据可以认定劳动关系
更新时间：2024-07-03 17:58:03人浏览
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提供什么证据可以认定劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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为认定劳动关系，需提供的证据包括工资支付凭证、社保缴费记录、工作证件等身份证明材料、招聘登记表以及考勤记录等。根据《劳动合同法》第八条，用人单位需向劳动者明确告知相关信息，这些证据有助于真实反映劳动关系情况，及时提供有助于保障劳动者的权益。
2024-07-03 17:55:54
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确认劳动关系时，可以收集工资支付凭证、社保缴费证明、工作证件等直接证据，或者寻求同事的证言等间接证据。在选择证据收集方式时，应综合考虑证据的可获取性、证明力以及收集成本，确保能够充分证明劳动关系的存在。
2024-07-03 17:56:06
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认定劳动关系需要提供多方面的证据，如工资支付凭证、社保缴费记录、工作证件、招聘登记表以及工作记录等。这些证据可以是单独或共同使用来证实劳动关系的存在，包括工资条、银行流水、考勤记录等。通过提供这些证据，可以更好地证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。
2024-07-03 17:58:03
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