我们工厂有员工不做了，现在因为一点其他事，他要起诉我们没有签订劳动合同?
更新时间：2024-07-03 17:58:03人浏览
问题描述：
我们工厂有员工不做了，现在因为一点其他事，他要起诉我们没有签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果员工起诉工厂没有签订劳动合同，工厂需要准备与员工之间的工资支付记录、社保缴纳记录、员工入职登记表、考勤记录等证据材料。这些材料可以作为证明双方存在事实劳动关系的依据，以应对员工可能提出的未签订劳动合同的诉讼。
2024-07-03 17:55:59
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如果员工起诉，工厂应首先积极应诉，准备相关证据材料。其次，可以聘请专业律师代理诉讼，确保法律权益得到维护。最后，根据仲裁或诉讼结果，工厂可能需要支付双倍工资差额或经济赔偿金。
2024-07-03 17:56:05
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工厂与员工未签订劳动合同，工厂需要承担的法律责任包括支付从第二月开始的双倍工资差额。如果工厂无故解除与员工的劳动关系，还需支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。
2024-07-03 17:58:03
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