公司提供的空白劳动合同,我们可以签署吗?
更新时间:2024-07-03 17:48:05人浏览
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公司提供的空白劳动合同,我们可以签署吗?
3位律师解答
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可以签署空白劳动合同,但务必谨慎。由于空白合同存在较大的风险,建议在签署前确保用人单位填写的合同内容完整且公平,以保护自身权益。依据《劳动合同法》的相关规定,劳动者应警惕潜在的不利条款。
2024-07-03 17:45:43
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在签署空白劳动合同之前,建议先与用人单位协商,要求填写完整合同内容。如果已签署空白合同,建议立即与用人单位沟通补充完整合同内容,并在必要时寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。
2024-07-03 17:46:05
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对于公司提供的空白劳动合同,不建议轻易签署。劳动者应确保合同内容明确,包括双方基本信息、合同期限、工作职责等关键条款。若已签署空白合同,应尽快与用人单位沟通补充细节,或者及时寻求法律帮助以确保自身权益不受损害。
2024-07-03 17:48:05
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遇到空白劳动合同,应拒绝签署并要求填写完整。如已签署,可寻求法律援助,咨询律师并通过法律途径维护自身权益,如与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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能签订劳务合同的应当是具有完全民事行为能力的自然人和用人单位。用人单位包括依法设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,劳动者应当是具有完全民事行为能力的
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法律分析:该问题存在一定争议,但在司法实践中较为多数法院认为签订空白劳动合同有效。首先,《劳动合同法》虽然规定了劳动合同的必备条款,但未明确不具备必备条款的劳动
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你好,空白合同是无效的,不具备法律效力
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劳动合同不可以签空白的,若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果
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