就是我在公司工作了9年半，公司辞退我，只给了我两个月的工资作为补偿
更新时间：2024-07-03 17:38:03人浏览
问题描述：
你好，就是我在公司工作了9年半，公司辞退我，只给了我两个月的工资作为补偿，并且和我签了解除协议，我现在觉得赔偿不合理，我可以重新要求他们给以赔偿嚒
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你在公司工作了9年半，被辞退后觉得赔偿不合理，可以依法重新要求公司给予赔偿。根据《劳动合同法》，公司若无合理理由解除合同，应支付经济补偿金，具体金额按你的工作年限和工资计算。建议尽快行动，以免错过维权时机。
2024-07-03 17:35:56
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针对公司辞退后的赔偿问题，你可以采取以下两种解决方式：一、依据《劳动合同法》与公司协商解决，明确提出你的工作年限和应得的经济补偿金；二、如公司不给予合理赔偿，可寻求劳动仲裁机构的仲裁或向法院提起诉讼。请根据你的实际情况选择合适的解决方式。
2024-07-03 17:36:06
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关于公司辞退后的赔偿问题，具体处理因情况而异：
1. 根据合法解除或违法解除合同的不同情况，赔偿金的计算方式和金额会有所不同。
2. 你的月工资若高于当地标准，赔偿金的计算方式将按照法律规定进行调整。
3. 建议首先与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
4. 若协商无果，可以寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护你的合法权益。
1. 根据合法解除或违法解除合同的不同情况，赔偿金的计算方式和金额会有所不同。
2. 你的月工资若高于当地标准，赔偿金的计算方式将按照法律规定进行调整。
3. 建议首先与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
4. 若协商无果，可以寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护你的合法权益。
2024-07-03 17:38:03
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