我现在在国企工作,去年毕业来上班,实习期半年过后,人力打电话说要给我降薪我想问这种情况我该怎么办?
更新时间:2024-07-03 17:04:05人浏览
问题描述:
我现在在国企工作,去年毕业来上班,实习期半年过后,人力打电话说要给我降薪,并且每个月倒扣我1000元钱,理由是当初给我们应届生定薪定错了。我想问这种情况我该怎么办?
3位律师解答
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针对您所描述的国企降薪情况,这很可能违反了劳动法规定。您可以考虑向相关部门举报或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月足额支付,任何克扣或拖欠都是不被允许的。
2024-07-03 17:01:47
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您遇到的降薪问题,可以通过与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来解决。建议您首先尝试与单位进行沟通协商,如果协商无果,再考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。这样能够更有效地维护您的合法权益。
2024-07-03 17:02:05
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对于您的降薪问题,您可以采取以下措施:一是与用人单位协商,要求恢复原有薪资水平或者达成新的薪资协议;二是如果协商无果,您可以准备相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁;三是如果用人单位的行为严重违法,您可以依据《劳动合同法》的规定解除劳动合同,并寻求相应的法律赔偿。
2024-07-03 17:04:05
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