我想在酒店上班经理让我不去上班，但是我离职手续还没有办理，但我又不方便回去办理应该怎么办呢
更新时间：2024-07-03 17:02:05人浏览
问题描述：
我想请问一下，在酒店上班经理让我不去上班，但是我离职手续还没有办理，但我又不方便回去办理应该怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52791人 · 响应时间 平均3分钟内
针对你酒店经理不让你上班且离职手续未办的问题，你可以依法申请劳动仲裁或提前向酒店出具辞职通知。记住，劳动者有提前通知解除劳动合同的权利，在到期后你就可以离职，而酒店方面需要配合你办理相关手续。如果因为违法解除合同造成了损失，你需要按照法律规定承担赔偿责任。
2024-07-03 17:00:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122600人 · 响应时间 平均2分钟内
如果你遭遇这种情况，可以先尝试与酒店进行协商，看能否妥善解决离职手续的问题。如果协商无果，你可以向劳动监察大队投诉，让他们介入促使酒店依法为你办理离职手续。假如投诉仍然无法解决问题，你可以进一步考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，运用法律武器保护自己的合法权益。
2024-07-03 17:00:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61772人 · 响应时间 平均4分钟内
对当前离职问题的困扰，你需要根据具体情况来做出决定。如果你已经提前通知了酒店方面，那么你有权拒绝经理的要求不去上班，并继续办理离职手续。如果没有提前通知，你可以与酒店协商或支付相应的赔偿金后离职。如果存在争议无法解决，你也可以选择申请劳动仲裁来寻求法律帮助。
2024-07-03 17:02:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以详细叙述一下您的情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
单位不给员工办理辞职手续的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务，用人单位不得拒绝。法律依据：《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不需要去劳动局备案，只要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向老板你说明你辞职的原因，如果老板还是不批，那么你可以寻求劳动部门的帮助，例如你可以到劳动局去向劳动局反馈，只要你的离职要求合理，那么你是可以获得支持的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗1、公司是没有罚款的权利的，但是如果因为工作的失误给用人单位造成损失，单位是可以要求赔偿的。罚款，是指人民法院对妨害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：公司让签空白合同是违法的。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
