销售没有完成业绩公司能不能扣工资?
更新时间:2024-07-03 16:52:04人浏览
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销售没有完成业绩公司能不能扣工资
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员工未完成业绩并不应成为公司扣工资的理由。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工的工资支付应当基于劳动合同中的约定,而不是业绩的完成情况。只有在员工因个人原因给公司造成经济损失的情况下,公司才有权依法扣除部分工资,但扣除的金额必须受到限制,以避免损害员工的合法权益,同时影响公司的声誉及员工的工作积极性。
2024-07-03 16:49:57
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公司对于员工工资的处理应遵循法律规定。常见的处理方式包括扣除个税和社保等费用,以及根据绩效考核办法适当扣减绩效工资。在处理员工工资时,公司必须确保所有操作都在法律允许的范围内,避免侵犯员工的合法权益。
2024-07-03 16:50:23
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公司依法扣工资的前提是存在合法依据。例如,员工违纪时,公司可以根据制度进行扣罚;如果员工的行为给公司造成了经济损失,公司可以扣除部分工资,但扣除的金额不得超过员工当月工资的20%。对于绩效不达标的情况,公司可以扣除绩效工资,但同样需要确保相关制度和扣除金额的合理合法性。
2024-07-03 16:52:04
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