我上了15天班然后让我明天去办离职给我结算550元说前七天没有工资后面的算50块钱一天我该怎么办

更新时间:2024-07-03 16:52:04人浏览
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我上了15天班然后让我明天去办离职给我结算550元说前七天没有工资后面的算50块钱一天我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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针对离职工资问题,您可以先与雇主沟通确认。前七天没有工资可能涉及试用期或工作性质特殊的情况,但后续工作的天数应该按照约定给予正常薪资。如果明天离职时只给您结算550元,您需要明确自己的权益并可能要求结算所有应得的工资。如有争议,您可以考虑向劳动监察部门求助或申请劳动仲裁。
2024-07-03 16:50:08
法律快车咨询顾问 咨询我
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对这种情况,您可以先尝试与雇主协商解决离职工资的结算问题。如果沟通无果,您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。《劳动法》明确规定,员工的工资应当按照约定及时支付。您可以根据劳动合同和相关法规来要求雇主支付您应得的工资。
2024-07-03 16:50:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助102662人 · 响应时间 平均5分钟内
关于离职结算工资的问题,您应该先核实自己的出勤天数和正常的工作日。根据您的工作合同计算您应得的工资,并与雇主进行结算。如果雇主提出不合理的工资结算方式,如只给您发放最低工资,您可以坚决拒绝并要求按照实际工资进行结算。同时,建议您保留相关证据如劳动合同、工资条等,以备不时之需。如果发生纠纷,您可以寻求法律援助,向劳动仲裁机构或法院申请维护自己的权益,要求雇主支付应得工资及可能的赔偿。
2024-07-03 16:52:04
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