关于合同到期不续签赔偿金问题?
更新时间：2024-07-03 16:52:04人浏览
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关于合同到期不续签赔偿金问题
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关于合同到期不续签的赔偿金，根据《民法典》第四十七条，赔偿金主要基于劳动者的月工资计算。这里的月工资通常指的是基本工资，不包括额外的福利和奖金。但具体是否包含，还需参考公司的规章制度或劳动合同中的约定。
2024-07-03 16:49:57
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如果公司提出不续签但劳动者想续签，劳动者可以与公司协商，尝试争取续签。若协商无果，劳动者可要求公司支付经济补偿。同时，劳动者应注意收集相关证据，如公司不续签的通知等，以备后续维权。
2024-07-03 16:50:22
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赔偿金支付有时间限制。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，应支付经济补偿。
2024-07-03 16:52:04
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