会计人员提前30天辞职,我可以离开吗?
更新时间:2024-07-03 16:42:08人浏览
问题描述:
会计人员提前30天辞职,公司批准了,但没有人来交接。我可以离开吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177902人 · 响应时间 平均3分钟内
员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选择权,提前告知期结束后,劳动者解除劳动生效,可以离开单位,单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失,劳动者不予承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条为劳动者出具解除或终止劳动合同证明,并在动十五日内为劳者办理档案和社会保险关系转移手续给劳动者造成的直接经济损失,由用人单位承担。如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,劳动者可直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2024-07-03 16:42:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92554人 · 响应时间 平均1分钟内
具体还要分析你离职的原因,劳动合同法是对一般用工人员和单位的约定,会计法是对特殊员工约定,而且交接情况在一般劳动合同里都有约定,建议你配合交接,以免诉讼纠纷,若你已尽交接义务,用人单位不配合,建议你可以保留证据后到劳动部门反映情况
2024-07-03 16:06:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职不需要领导批准,但是应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
提前办理离职手续引发的终止劳动合同争议【案情摘要】申请人系被申请人职工,双方订立有劳动合同,最后一份合同期限从2007年1月1日起至2008年12月31日止。根
解雇辞退
人浏览
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位的同意和批准的。而在试用期内只需要提前三日通知用人单位即可解除。个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以的,只要提前30天递交辞职报告,到期不需要单位批准,就可以离开。根据劳动合同法,劳动者在试用期内提前3天提出离职可解除劳动合同,转正后提前30天提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月辞职,不需要用人单位批准,用人单位不让走没有法律依据。劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准,在离职日,用人单位需要依法开具离职证明,办理离职手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
要提前交辞职书发给单位
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者提前一个月辞职,如果是以书面形式提出的,即使单位不批,到期后也可以完成工作交接后走人;如果用人单位不为其办理出具解约证明等手续的,劳动者可以依法去劳动局投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司名称变更的,劳动合同不需要重签,原劳动合同仍然有效,由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览