上班够一年了，没有买社保，怎么办?
更新时间：2024-07-03 16:30:37人浏览
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上班够一年了，没有买社保，怎么办
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上班一年未买社保，可要求公司补缴并支付补偿。公司未缴社保违法，可投诉或仲裁。
【分析说明】
根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。如果公司未按时足额缴纳社会保险费，员工有权要求公司补缴，并可以要求公司支付相应的经济补偿。如果公司一直未与员工签订劳动合同，员工还可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
【分析说明】
根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。如果公司未按时足额缴纳社会保险费，员工有权要求公司补缴，并可以要求公司支付相应的经济补偿。如果公司一直未与员工签订劳动合同，员工还可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
2024-07-03 16:27:52
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处理方式包括与公司协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、公司态度及自身需求。
2024-07-03 16:28:05
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具体操作如下：
1. 与公司协商：首先尝试与公司沟通，要求补缴社保并支付补偿。
2. 向社保部门投诉：如协商无果，可向当地社保部门投诉，要求公司限期改正。
3. 提起劳动仲裁：若社保部门处理不满意，可申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付补偿。
4. 提起诉讼：如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
在操作过程中，应保留好相关证据，如工资条、工作证明等，以便在需要时证明劳动关系和社保缴纳情况。
1. 与公司协商：首先尝试与公司沟通，要求补缴社保并支付补偿。
2. 向社保部门投诉：如协商无果，可向当地社保部门投诉，要求公司限期改正。
3. 提起劳动仲裁：若社保部门处理不满意，可申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付补偿。
4. 提起诉讼：如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
在操作过程中，应保留好相关证据，如工资条、工作证明等，以便在需要时证明劳动关系和社保缴纳情况。
2024-07-03 16:30:37
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