要求开除我并扣三天工资,我不接受三天工资?
更新时间：2024-07-03 16:28:04人浏览
问题描述：
我是暑假工，工作大概十天后因高考填志愿请假后不批准，视我为矿工，要求开除我并扣三天工资。我不接受三天工资，我该怎么做呢？(他并没有给我签合同也没有告诉过我规章制度是什么)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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暑假工面临开除问题且未签订相关合同的情况下，首先需要尝试与用工单位沟通协商，如果沟通无果，可以选择向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁并要求维护自身权益，甚至寻求法院帮助来索要权益，以保障你的合法权益如工资不被扣留等。
2024-07-03 16:25:57
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暑假工面对无故开除问题时，由于未签署合同且缺乏规章制度告知，建议先尝试向劳动监察部门投诉，以便获得相关权益保障。如果争议复杂，可以考虑申请劳动仲裁进行解决。在此过程中务必注意保存证据和及时行动。
2024-07-03 16:26:06
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作为暑假工被无端解雇且没有签署合同的情况下，可以采取向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式维权。投诉需要提供相关证据，申请仲裁则需要准备详细的申请书及证据材料。具体操作方式可根据实际情况选择，重要的是及时维护自身合法权益。
2024-07-03 16:28:04
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