我在单位81年受工伤，当时没有劳鉴规定，只有当时自己单位出具工伤证明，现在要求伤残金怎么办？
更新时间：2024-07-03 16:14:04人浏览
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我在单位81年受工伤，当时没有劳鉴规定，只有当时自己单位出具工伤证明，现在要求伤残金怎么办？
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针对您81年的工伤，虽没有当时的劳鉴规定，但如果有单位出具的工伤证明，您依然可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若单位不配合支付伤残金，您可以在规定的时限内提出工伤认定申请，并在伤情稳定后申请劳动能力鉴定。如单位依然不履行相关义务，可以通过投诉、仲裁直至法院强制执行的方式维权。
2024-07-03 16:11:44
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针对您的境况，建议先与单位沟通协商，尝试通过和解方式解决。若单位拒绝配合，您可以向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，并依次通过申请劳动能力鉴定、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁等法律手段来维权。若仲裁后单位仍不支付赔偿，可依法向法院申请强制执行。
2024-07-03 16:12:07
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您的情况需依法进行工伤认定，凭借工伤证明和其他相关材料，如申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等，向有关部门提交申请。一旦认定工伤，您将有权获得包括伤残补助金在内的一系列补偿。如单位拒绝支付，您可以依法通过劳动仲裁或诉讼等途径来维权。
2024-07-03 16:14:04
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