上班期间脚崴了,然后公司裁员解除劳动合同了,后续有问题还算工伤吗?
更新时间:2024-07-03 15:52:04人浏览
问题描述:
你好,上班期间脚崴了,然后公司裁员解除劳动合同了,后续有问题还算工伤吗
1位律师解答
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你好,工伤认定看是否和工作有关,如果是工作场所之外的,由于崴脚与工作没有关联性,一般不认定为工伤。若是工作场所受伤的可认定为工伤。
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