公司搬迁员工不去需要赔付吗
更新时间：2024-07-03 15:24:05人浏览
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公司搬迁员工不去需要赔付吗
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公司搬迁时员工不愿意前往可获得经济补偿。按照《劳动合同法》相关规定，公司搬迁被视为重大变化，若员工不愿意随行，公司应当支付相应的经济补偿，补偿金额通常为员工每年工作获得一个月的工资。
2024-07-03 15:21:41
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员工在公司搬迁问题上有权选择。员工可以与公司协商变更劳动合同以适应新地点，或者选择解除合同并获得相应的经济补偿。个人情况、新工作地点以及待遇等因素都应纳入考虑范畴，如有需要，建议咨询专业律师获取更详尽的建议。
2024-07-03 15:22:04
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公司搬迁时员工有权利选择是否跟随，并有补偿机制。员工可以与公司沟通，如果愿意前往新地点，则双方可协商变更劳动合同；如不愿前往，公司应提前通知或在支付一个月工资后解除合同，同时按照员工在公司工作的年限支付相应的经济补偿。
2024-07-03 15:24:05
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