因为工厂降价,中介降低我们临时工的工资合法吗?

更新时间:2024-07-03 14:48:07人浏览
问题描述:
因为工厂降价,中介降低我们临时工的工资合法吗?,我们签订的合同还没有到期
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:临时工的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果。大的企业都会根据劳动力市场价格给临时工的工资定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签劳动合同也要签一个用工协议。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-03 14:47:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助69637人 · 响应时间 平均3分钟内
建议考虑到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,建议考虑提起劳动仲裁
2024-07-03 14:11:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184930人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以及时搜集证据申请仲裁维权
2024-07-03 14:48:07
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