上班两天没签合同辞职没工资
更新时间：2024-07-03 14:44:04人浏览
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上班两天没签合同辞职没工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果老板拒绝支付工资，你可以收集与工作的相关证据来支持你的主张。例如，工作记录、同事的证言、与老板的沟通记录等。这些证据可以帮助你证明你确实在该单位工作过，以及你应得的工资数额。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-07-03 14:41:58
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如果老板提出需要扣除部分工资作为培训费用，这需要根据具体情况来判断。如果合同中明确规定了培训费用及扣除方式，且该规定不违反法律法规，那么可能是合理的。但如果合同中没有相关规定，或者规定不合法，那么老板不能随意扣除工资作为培训费用。
2024-07-03 14:42:07
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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭、裁决等步骤。你需要向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，等待仲裁委员会受理并安排开庭。在开庭时，你需要陈述自己的主张和理由，并提供证据支持。仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。
2024-07-03 14:44:04
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