我是一名保育，在幼儿园做了六年，幼儿园以合同到期为由辞退我而且还没有补偿请问我该怎么保护我的利益？
更新时间：2024-07-03 14:40:29人浏览
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我是一名保育，在幼儿园做了六年，幼儿园以合同到期为由辞退我而且还没有补偿，请问我该怎么保护我的利益
3位律师解答
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遭遇幼儿园无理由解雇，可要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》，用人单位若无合理原因解雇劳动者，应支付相当于经济补偿标准二倍的赔偿金。您工作六年，应有权获得相应的补偿。建议与园长沟通并咨询律师，保护自己的合法权益。
2024-07-03 14:37:49
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针对无理由解雇情况，您可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径维权。首先尝试与幼儿园沟通解决，如无法达成一致，可寻求专业调解机构的帮助。若调解失败，可申请劳动仲裁，如仍无法解决，可考虑采取法律手段提起诉讼。请根据自身情况选择合适的方式。
2024-07-03 14:38:05
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对幼儿园无理由解雇，您可以采取以下行动：一，与园长协商要求支付法定赔偿金；二，协商无果时，向劳动仲裁机构提出仲裁申请；三，准备相关证据如合同、工资单等，以支持您的权益主张。在仲裁过程中，请确保您的行动符合法律要求。
2024-07-03 14:40:29
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