酒店停业后厨是承包的后厨工作人员是否有补偿
更新时间：2024-07-03 14:16:05人浏览
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酒店停业后厨是承包的后厨工作人员是否有补偿
3位律师解答
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酒店停业后，后厨工作人员是否有补偿取决于酒店与后厨承包合同的约定。若合同有效且包含停业补偿条款，则工作人员有权获得相应补偿。若合同无效或未约定补偿，则需依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定处理，未及时支付补偿可能导致劳动争议和法律责任。
2024-07-03 14:13:53
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后厨工作人员在酒店停业后是否有补偿，通常取决于酒店与承包方的合同约定。若合同中有明确补偿条款，按条款执行；若无明确约定，可依据劳动法规与酒店协商补偿事宜。选择处理方式时应考虑合同约定、法律法规以及双方协商情况。
2024-07-03 14:14:05
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有补偿可能。具体操作为：1. 查看酒店与后厨承包合同，确认是否有停业补偿条款；2. 若无明确条款，可依据《劳动合同法》与酒店进行协商；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
2024-07-03 14:16:05
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