我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗?

更新时间:2024-07-03 14:12:10人浏览
问题描述:
你好,我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。毕业后,我与医院签订了一年的实习合同。现在想辞职,需要提前30天通知公司吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:可以,劳动者辞职的,应当提前三十日书面通知医院,就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-07-03 14:12:04
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2024-07-03 13:56:44
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2024-07-03 14:12:10
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