请问工厂搬迁辞工了有补偿吗

更新时间:2024-07-03 13:58:03人浏览
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请问工厂搬迁辞工了有补偿吗
3位律师解答
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工厂搬迁导致员工离职,员工有权获得相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》,补偿金额会参考员工的工作年限和离职前的工资水平。如果工厂没有给予合理的补偿,员工有权申请劳动仲裁。
2024-07-03 13:55:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182064人 · 响应时间 平均5分钟内
工厂搬迁后员工选择离职,处理方式通常包括协商解除劳动合同并获取经济补偿。若员工主动离职,是否获得补偿要视具体情况而定,比如搬迁对员工的影响程度、公司的政策等。
2024-07-03 13:56:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162366人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂搬迁,员工因此离职可得到补偿。补偿的具体流程包括:1. 双方协商确定补偿标准;2. 根据员工工作年限和工资水平计算补偿金额;3. 签署相关协议并确保补偿到位;4. 如果工厂拒绝支付,员工可以再次考虑申请劳动仲裁。关于主动离职的员工,是否能获得补偿还需视具体情况和工厂政策而定。
2024-07-03 13:58:03
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