我已经签了外包合同，但后悔还能赔偿
更新时间：2024-07-03 13:38:05人浏览
问题描述：
你好律师，今天公司要求员工正式合同转外包合同，我已经签了外包合同，但后悔还能赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助180545人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：如果要将劳动合同进行转签的话，用人单位必须与劳动者进行协商，如果没有与劳动者进行协商的话，劳动者有权要求用人单位进行相关赔偿，如果用人单位拒绝进行赔偿的话，劳动者可以直接向劳动仲裁委员会提起诉讼，或者是向劳动监察大队进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-07-03 13:37:39
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如果合同到期，公司不与你们续签劳动合同，转为外包，可以主张补偿，如果合同未到期，或者是无固定期限劳动合同，则可以主张赔偿
2024-07-03 13:19:33
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