公司财务不在,工资后拖三天发放

更新时间:2024-07-03 13:40:20人浏览
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公司财务不在,工资后拖三天发放
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如果公司拖欠工资超过30天,员工可以采取以下法律手段:首先,可以向劳动行政部门举报,如劳动管理监察大队。其次,员工可以直接申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意,还可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,员工在仲裁或诉讼时,可以要求公司支付全额工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-07-03 13:37:58
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员工在申请劳动仲裁前,应准备与工资相关的证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录等。同时,收集公司拖欠工资的证据,如公司通知、邮件、聊天记录等。确保证据充分、真实,以便在仲裁过程中支持自己的主张。
2024-07-03 13:38:04
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从法律角度看,公司拖欠工资对员工的影响主要体现在:员工无法按时获得应得的劳动报酬,影响生活品质;员工可能因此产生心理压力,影响工作积极性和效率;员工在维权过程中需要投入时间和精力,可能产生额外的经济和时间成本。
2024-07-03 13:40:20
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