我在采耳店工作，刚开始什么都不会在店里学的，要求我签一年的劳动合同，合同里面有一条没做满一年要交6800的学费现在想离职该怎么办？
更新时间：2024-07-03 13:38:03人浏览
问题描述：
我在采耳店工作，刚开始什么都不会在店里学的，要求我签一年的劳动合同，合同里面有一条没做满一年要交6800的学费，现在想离职该怎么办
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针对您想在采耳店离职但面临合同中的学费问题，离职流程应遵守法律规定。首先与领导沟通并明确表达您的离职意愿，按照公司流程填写离职申请表并完成工作交接。依据《劳动合同法》相关规定，员工有权与单位协商解除合同或提前通知解除。确保遵循正确流程，以免影响离职证明开具及后续就业。
2024-07-03 13:35:41
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对合同中的学费条款，您可采取以下措施：首先尝试与雇主协商解除合同，明确您的离职意愿并寻求双方共识。如沟通无果，可寻求法律援助，确认合同条款的合法性并寻求专业意见。在保护自身权益的同时，确保合同问题的解决不影响您的离职计划。
2024-07-03 13:36:06
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在处理离职问题时，务必明确合同中的具体约定。如您认为店长不遵守合同约定，可提供合同证据与其进行沟通。若沟通无果，您可以向公司人事部门或劳动仲裁机构提出申诉，要求按照合同条款执行。如遇解雇威胁，请保留相关证据并及时咨询律师。确保在整个过程中，您的权益得到充分保护。
2024-07-03 13:38:03
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